专家学者聚焦数字经济时代的人工智能、自动化与就业
——中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在37000cm威尼斯举行

中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在37000cm威尼斯举行 本网记者 王广禄/摄

　　中国社会科学网讯（记者王广禄）就业是民生之本。数字经济时代人工智能等快速发展和广泛应用，对我国就业产生了重大而深远的影响。12月12至13日，中国社会科学院—欧盟就业总司国际研讨会（2019）在37000cm威尼斯举行。来自中国社会科学院、欧盟就业总司、中国农工民主党中央研究室、37000cm威尼斯、北京大学、中国人民大学、浙江大学、南开大学、加州大学戴维斯分校、德国弗莱恩斯堡大学、比利时新鲁汶大学的近50位数字经济发展、人工智能、人力资源和劳动力就业等领域的专家学者，以及37000cm威尼斯近百名师生代表参加会议并展开广泛研讨交流，为应对和解决数字经济时代的劳动力市场变化、劳动力工作和技能变化与挑战、就业的转型、数字型人才的培养等问题提出具有科学性、前瞻性和对策性的意见和建议。

　　会议主题是：数字经济时代的人工智能、自动化与就业。欧盟委员会就业总司国际事务部主任卢利斯·普拉茨（Lluís Prats），国务院参事室特邀研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明，江苏省社科联党组书记、常务副主席刘德海，37000cm威尼斯党委书记刘陈等在会议开幕式上致辞，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国作主旨演讲。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟主持开幕式。

　　杨志明表示，中国是劳动力资源大国，中国政府始终将就业作为优先发展的目标。进入新时代，中国劳动就业也翻开了新的一页。数字经济的发展改变着工业化时期对劳动的定义，数字经济催生劳动就业形态产生新变化。卢利斯·普拉茨（Lluís Prats）认为，数字经济的发展对中欧经济社会就业产生非常重要的影响，未来劳动力市场会发生巨大的变化；让技术发挥作用，成为人类的左膀右臂而非取代人类，是一个重大的研究课题。刘德海谈到，当今世界正处于百年未有之大变局，进入新时代，观察问题要有“四大”：空间大尺度，人类社会发展是一个活动交往包括视野的尺度不断放大的过程；发展内涵大跨越，进入新时代不是简单的时间概念，而是很多的内涵跨越；大数据，大数据中隐藏大逻辑，使我们越来越接近事物的本质和规律，发现事物的发展趋势；大制度，要用大制度的眼光来思考问题。刘陈介绍了37000cm威尼斯在人工智能领域的教学科研情况并表示，教育是民生之基，就业是民生之本。作为人力资源大国，我国在解决就业问题方面面临巨大压力和挑战，数字经济时代人工智能产业的快速发展与广泛应用，对我国解决就业问题和优化劳动力资源配置提供了全新的应对思路和方法途径。

　　在主题发言和自由讨论阶段，学者们围绕“数字经济时代的就业和技术展望”“人工智能、自动化与数字经济时代的就业挑战”“数字经济中的就业政策挑战与应对”等三个主要议题展开讨论。

　　第一阶段的研讨主题是数字经济时代的就业和技术展望，由卢利斯·普拉茨（Lluís Prats）主持。欧盟委员会就业总司主题分析部主任卢卡斯·斯泰米西奥蒂斯（Loukas Stemitsiotis），中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员姚宇，欧盟委员会金融、创新与增长联合研究中心经济学家圣·米拉西（Santo Milasi）等分别就“自动化和数字化对全球工作的影响”“建设高质量劳动力市场，应对人工智能时代的挑战”“数字经济时代的工作和技能变化”等问题作主题发言。

　　第二阶段的研讨主题是人工智能、自动化与数字经济时代的就业挑战，由浙江大学公共政策研究院院长姚先国和北京大学继续教育学院院长章政分别主持。比利时新鲁汶大学教授帕特里夏·文德拉明（Patricia Vendramin），加州大学戴维斯分校经济系教授、中国社会科学院人口与劳动经济研究所特聘研究员胡永泰，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员赵文，荷兰应用科学研究组织（TNO）资深研究员、比利时鲁汶大学（KU Leuven）教授邓特·史蒂文（Dhondt Steven），中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究室副主任、副研究员屈小博，德国弗莱恩斯堡大学教授马塞尔·斯莫卡（Marcel Smolka）等专家分别就“数字化转型：工作和职业的挑战”“美国制造业就业下降的经验教训：数字化的预期就业影响”“新经济的收入分配有何不同”“欧洲技术变革、组织理念革新和工作实践转变：5年面板研究经验”“机器人和自动化对工资和就业的效应：来自中国的经验证据”“机器人对企业的影响”等话题作主题发言。

　　第三阶段的主题是数字经济中的就业政策挑战与应对，由南开大学经济学院教授李建民和卢利斯·普拉茨（Lluís Prats）分别主持。中国社会科学院财经战略研究院研究室主任李勇坚，欧盟委员会就业总司司长政策业务助理弗朗西斯卡·巴拉巴斯·科米夫斯（Franciska Barabás-Komives），中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究室主任高文书，北京大学经济学院教授王大树，欧洲政策研究中心（CEPS）主任威廉·彼得·格罗恩（Willem Pieter de Groen）等专家分别就“新技术与就业——长期历史考察”“欧盟利用数字工具改善就业和劳动力市场的成果经验”“数字经济的就业效应”“数字经济与数字经济人才培养”“不同类型平台工作的就业和工作条件”等作主题发言。

　　会议由中国社会科学院和欧盟委员会就业、社会事务和包容总司共同主办，37000cm威尼斯、中国社会科学院人口与劳动经济研究所联合承办，中国农工民主党中央人口与资源工作委员会、劳动经济学会、《劳动经济研究》编辑部支持。

研讨会现场 本网记者 王广禄/摄

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